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Sin
duda alguna el entorno socioeconómico global avanza bajo un esquema
de desarrollo que denota ciertos matices con características inciertas
que recaen de alguna manera en los planes y proyectos productivos de
muchas firmas empresariales, afectándolos en el sentido de que estos
sean pospuestos de manera indefinida. Aterrizando esta coyuntura a lo
que es el mercado laboral regional de Coahuila, significa que, actualmente
la industria productiva transita por una etapa recesiva; (cabe destacar
la afectación de la industria textil, automotriz y siderúrgica; que
son las principales actividades económicas de las regiones laguna, sureste
y centro del estado, respectivamente) sin embargo destaca el mérito
de que ésta ha diseñado estratégias importantes, restringiendo sus gastos
en diversas áreas de la empresa que no afecten significativamente sus
procesos productivos, con la finalidad de que no se vean en la necesidad
de llegar al reajuste de personal, sí no más bien, mantener la plantilla
de mano de obra con la que cuenta. El sector gubernamental refleja la
misma perspectiva, dado que se han ejercido reducciones en las asignaciones
presupuéstales de orden federal y que ciertamente afectan a los diversos
programas sociales de todas las entidades de México. Por su parte, el
SEE de Coahuila, esta coadyuvando con diversas alternativas (enfocadas
principalmente a las micro y pequeñas empresas) a fin de ampliar su
margen de servicio tanto a los empleadores como a los buscadores de
empleo a través de mecanismos que les permitan contar con todos los
elementos indispensables para concretizar en una forma rápida y eficaz
la vinculación y paralelamente a ello incrementar las probabilidades
de colocación en alguna actividad productiva. Para tal efecto se puede
observar que en la sección de Formación de Recursos Humanos, se dan
a conocer las acciones que en materia de capacitación se han llevado
a cabo en el primer trimestre del año. En el apartado de Acciones de
Vinculación y Apoyos a Buscadores de Empleo destacan las reuniones del
Sistema Estatal de Empleo efectuadas en las cuatro unidades operativas,
así como la publicación del periódico "MI CHAMBA" que se ha convertido
en un instrumento de vinculación importante, tanto para empleadores
como para buscadores de empleo. Por otra parte la sección Observatorio
del Mercado de Trabajo detalla el comportamiento de la oferta y demanda
de mano de obra, así como las características que presentan los solicitantes,
las vacantes y las personas que se logran colocar en una fuente de empleo.
Por último la sección de Información General da cuenta de las reuniones
del Comité Ejecutivo de Empleo, así como de la entrega de paquetes de
herramientas que se llevó a cabo el pasado mes de enero.
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